迈凯轮增加生产线第二班，招聘250名新员工

迈凯轮汽车(McLaren Automotive)正在生产线上增加第二个班次，并招聘250名新员工，以应对首席执行官迈克·弗莱伊特(Mike Flewitt)所说的“对我们汽车的前所未有的需求水平”。

这家总部位于沃金的跑车和超级跑车制造商在2015年创下了新的销售纪录，自该公司2010年开始生产汽车以来，每年都是如此。总共向30个市场的客户交付了1,654辆汽车，其中迈凯轮90%的汽车出口。

迈凯轮汽车创纪录的一年得益于五款新车型的推出-540C Coupé、570S Coupé、675LT Coupé和Spider以及P1 GTR。迈凯轮还将其汽车重新调整为三级产品系列-运动系列、超级系列和终极系列。

在最容易接近的运动系列汽车中，包括570S在内的汽车出现了显著增长。

尽管迈凯轮在11月份才开始生产，但该零售商网络已经持有超过6个月的体育系列汽车订单。到2017年体育系列汽车系列完成时，它将包括另外两种车身风格，蜘蛛将于2017年推出，新车型将在3月份的日内瓦车展上推出，预计将占迈凯轮年总销量的三分之二。

迈凯轮汽车首席执行官迈克·弗莱伊特表示：“2015年是快速扩张的一年。当该公司在2010年成立时，我们给自己设定了一个雄心壮志，每年推出一款新车。2015年，我们推出了五个。

这种加速的发展又带来了创纪录的一年，对我们所有汽车的需求达到了前所未有的水平，特别是新的运动系列，我们目前持有的订单价值超过6个月。

这将表明，迈凯轮技术中心和世界各地的团队，与我们的零售合作伙伴，正在创造和制造世界上最令人向往的运动和超级跑车。

销售和营销执行总监乔里恩·纳什补充道：“去年我们投资了收入的30%，相当于1.2亿GB。我们只有在盈利的情况下才能做到这一点，我们预计2015年将是我们盈利的一年，当我们在今年晚些时候公布业绩时。”这是一个恶性循环，因为盈利的唯一途径是投资新产品，而创造新产品的唯一途径就是盈利。

“我们预计2016年和2017年将出现显著增长，我们产品系列中的汽车、正在筹备中的汽车以及这一新的生产转移和招聘活动将有所帮助。”

第二个班次定于2016年2月开始。随着公司为未来进行投资，生产(200个工作岗位)、质量(30个)和物流(20个)部门将创造新的职位，汽车部门的员工总数将达到1750人。此次招聘将使生产工厂现有的员工人数增加约40%，并将把生产率从之前的每天14辆提高到2016年年中的每天20辆。

目标是到2017年底每年生产4000辆汽车，2016年生产3000辆。纳什补充说，该设施有能力每年生产5000辆新车，这为基于客户要求的更有限的运行麦克拉伦敞开了大门，就像P1 GTR和675LT Spider一样。

迈凯轮运营执行董事艾伦·福斯特(Alan Foster)补充说，招聘工作已经开始，目标是在3月份之前让新员工熟悉情况。迈凯轮将200名生产工人分成33人一批介绍给他们，让他们在生产线上学习这门手艺。

“在迈凯轮生产中心增加第二个班次的需要是迈凯轮汽车在其短暂的历史中取得进步的又一个很好的例子，”Flewitt补充道。

我期待着在不久的将来接收250名新的生产团队成员加入公司。2015年的所有这些发展都让我有一种非常积极的信心，认为我们的产品范围和长期业务计划正朝着正确的方向前进。

一款肯定不在迈凯轮视野中的车型是一款正在讨论中的SUV，可以与宾利Bentayga、劳斯莱斯·库利南、兰博基尼Urus或玛莎拉蒂Levante竞争。纳什说：“我们没有制造SUV的雄心，因为我们是S的一家豪华跑车公司。这不是我们感兴趣的东西，我们的商业模式足够稳健，可以让我们通过生产1500到1600辆汽车来盈利。”

“此外，客户对迈凯轮SUV没有任何需求，我们在生产中心也没有足够的空间或足够的专业知识来制造一款符合迈凯轮标准的SUV。”

除了创纪录的销量增长，迈凯轮的全球零售商网络在2015年也增长到80家零售商，覆盖30个市场。2015年新开了12家零售商，覆盖了首尔、墨西哥城和休斯顿等重要地区。

迈凯轮计划在2016年进一步发展，目标设定为100家经销商，但该公司坚持认为，重点是“在现有市场内可控和可持续的增长，而不是大幅增加覆盖的市场总数”。迈凯轮正准备在布里斯托尔开设第六个展厅。

今天，迈凯轮生产中心宣布扩大生产，商业、创新和技能国务秘书Sajid Javid出席了仪式。

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