斯泰兰蒂斯集团已成立一年多,目前正处于执行模式,并制定了长远电气化计划,该计划包括从2026年开始仅在欧洲推出电动汽车,然后在2030年收入比2021年增长72%,集团的目标是实现碳中和。
斯泰兰蒂斯首席执行官卡洛斯·塔瓦雷斯承诺,在向电气化转型的整个过程中保留公司全球制造网络的就业机会,他在《金融时报》的汽车未来峰会上发表讲话时强调,斯泰兰蒂斯正在采取各种举措,旨在留住其14个品牌各个职位的工人,集团成立一年多一点,目前已处于“执行模式”,并于今年早些时候制定了长期电气化计划,该公司将从2026年起仅在欧洲推出电动汽车,到2030年收入比2021年水平增加72%,到2030年将全球电池产能提高至400 GWh,并到2038年实现碳中和。
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Stellantis承诺在整个转型计划中保留就业机会,彰显企业社会责任,为员工注入信心,有利于企业长远发展与行业稳定。
斯泰兰蒂斯承诺在整个转型计划中保留就业机会,这一举措充分体现了企业社会责任感,既有利于维护员工权益,又能为社会稳定发展贡献力量,值得肯定与赞扬。