“汽车学院正在与英国培训机构合作,以提高他们的游戏水平。”这是昨天在第三届汽车学院年度讲座上传达的信息
作为对汽车学院的支持,宾利汽车董事长兼首席执行官弗朗茨-约瑟夫·佩夫根博士在2005年的演讲中赞扬了学院的目标和工作。Paefgen博士在下议院委员会14号会议室向挤满了人的议员、同僚和行业高管发表讲话时说:“我们是汽车学院的坚定支持者,该学院加强了供应商基础,并为员工提供了更好的装备,以应对他们今天在商业中面临的挑战。他们在促进企业之间的培训和相互合作方面所做的工作,是迈向真正的伙伴关系和竞争力的一大步。我们赞扬学院努力提高各地的培训水平。这让我们有机会从英国工程界的巨大人才库中受益。
学院主席、福特汽车公司负责欧洲政府事务的副总裁格林韦尔(Joe Greenwell)对听众说,在18个月的运营中,学院发现培训课程没有明确地专注于汽车供应链的明确需求。
他补充说:“我们发现培训师技能不足或不了解最新的工具和技术,我们发现培训课程实际上只是口头上支持应该深入的技能发展。”他们只是在方框里打勾。
学院正在提高培训提供者的能力和能力,将其作为其优先方案之一,到今年年底,将有300多名培训员和评估员通过学院的提高技能一揽子计划。
英国贸易和工业大臣格里·萨克利夫议员在谈到汽车领域的大量课程和培训师时说,坦率地说,其中一些课程和培训师低于标准。汽车学院的附加值是其独特的能力,通过设定国家标准并在家门口提供世界级的产品来打破这种复杂性。一站式购买汽车技能提升,得到行业认可:这就是学院的全部意义所在。商业需求现在正被放在中心舞台上,学院以一种简单而连贯的方式阐述了该行业的需求。大学和培训机构现在必须承担更多责任。
汽车学院首席执行官艾伦·贝格博士说:“汽车学院正在发挥真正的作用。在过去的一年里,我们取得了巨大的进步,人们显然对我们在该行业的工作充满热情。但至关重要的是,更多的公司参与进来--学院需要参与其中的每个人--培训提供商和制造公司的承诺。现在是加入汽车学院的时候了。
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