商务大臣赞扬英国广域人才留住解决方案

在与技能和工作保留小组成员举行会议后，商务大臣文斯·凯布尔赞扬了其人才保留解决方案(TRS)网站的发展和进步，该网站包含工程部门面临裁员和空缺风险的工程人员的详细信息。

技能和工作保留小组的成立是为了帮助重新部署和保留至关重要的工程技能，这是战略防御和安全审查带来的变化的结果。该系统现在可供英国所有先进制造和工程部门的公司和员工使用。

这一发展将支持寻找工作的工程师以及寻求招聘的公司，作为保留关键技能的一种方式，以造福于航空航天、汽车、可再生能源、海洋和核能等工程领域的增长行业。员工人数少于500人的中小企业可免费使用TRS服务。

商务大臣文斯·凯布尔说：“TRS为先进的制造和工程公司提供了一种快速招聘工程师的方法。它通过确保赢得业务和招聘的行业能够从处于不同经济周期的公司获得重要的工程人才来支持英国经济增长。我鼓励工程公司利用这一重要机会增加他们的技能，特别是为那些免费提供服务的中小企业提供服务。

技能和工作保留小组主席艾伦·库克补充说：“很明显，市场上对工程技能的真正需求反映在TRS的成功上。该系统已经全面投入运行，运行良好。许多大中型工程公司都在积极参与，但这与供应链中对工程技能有需求或不幸需要与员工人数因市场力量而减少的公司接触的所有公司有关。

培养和保留技能对于英国汽车业的成功至关重要，也将是2012年汽车业的关键优先事项。最近政府宣布的融资声明将对汽车公司的持续增长做出重要贡献。下一次免费的SMMT网络研讨会--“保留和发展技能”--将就即将开展的活动提供宝贵的建议和信息。

点击了解更多信息或注册参加2012年1月26日(星期四)上午10：30开始的免费“保留和发展技能”SMMT网络研讨会。