宾利汽车董事长兼首席执行官弗朗茨-约瑟夫·佩夫根博士将于11月21日(星期一)在下议院举行今年的汽车学院年度讲座。2005年的年度讲座标志着汽车学院第一个全年运营的结束,该学院成立的目的是促进英国汽车和零部件行业的技能发展和培训达到具有全球竞争力的标准。
汽车业和政府相信,重点培训和技能文化将是提供必要的创新、质量、生产率和成本效益水平的有力因素,以确保英国汽车业具有国际竞争力
出席活动的其他主要演讲者将强调这一信息:代表贸易和工业国务大臣的就业关系和消费者事务部长Gerry Sutcliffe议员,以及汽车学院主席兼福特汽车公司负责欧洲政府事务的副总裁Joe Greenwell。
汽车学院成立于2003年4月,是英国汽车业、政府、教育部门和培训机构之间独特的合作伙伴关系的结果。该学院源于英国贸易和工业部的汽车创新和增长团队,其目标是在竞争日益激烈的国际环境中提高英国汽车业的技能。
汽车学院首席执行官艾伦·贝格博士说:“这是全球汽车业发生前所未有的变革和竞争的时代。我们正面临来自东方成本竞争激烈的制造商的重大新挑战。在这个国家,从车间到董事会,我们需要专注于发展和提供我们保持竞争力所需的技能和培训--特别是在研发、先进技术和设计等增值领域。汽车学院的成立是为了确保我们发展一个具有全球竞争力、国际认可、始终如一和行业领先的培训和技能过程。
在他的主题演讲中,Paefgen博士将强调具有国际竞争力的技能和培训的重要性,因为宾利正在显著扩大其作为世界上最负盛名的汽车品牌之一的存在。
作为汽车行业人士的国家学习中心,该学院本身并不提供培训课程。它将主要的资金和培训提供商以及汽车行业聚集在一起。通过验证培训的优秀性,它确保汽车和零部件行业--从新学徒到董事会董事--获得具有国际竞争力的培训和技能发展。
汽车学院采用“轮辐式”结构,总部和中央行政部门设在伯明翰,业务“轮辐”设在英国各地区。“轮辐”起到了与所在地区汽车公司的接口作用。在第一年,在八个指定的业务区域中有七个区域任命了发言管理人员。
与行业论坛合作开发了一系列具有全球竞争力的培训材料,代表了汽车行业的最佳实践。例如,Team Leader课程材料是在桑德兰的日产汽车的大量投入下开发的。
今年4月,该学院推出了一门专门为车间工人设计的商业改善课程。由于非常重视生产率和精益制造技术,到今年年底,该课程将有1200人参加--参加人数逐月增加。
制定了两项培训课程验证标准。全国范围内的培训课程符合学院严格的标准,并由经过充分验证的提供商提供,被授予“学院验证”标志。“行业推荐”认证认可可信行业培训供应商现有的良好实践。
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