捷豹路虎推出新计划解决青年失业问题

随着最新的失业数据显示英国失业人数有所下降，捷豹路虎推出了一项新的工作体验计划，以提振年轻人的找工作前景。

该公司的“激励未来的劳动力”计划针对的是16-23岁目前没有就业、教育或培训的年轻人，旨在培养他们的技能，以便他们能够在汽车行业找到可持续的就业机会。

该项目是与伯明翰大都会学院合作设计的，本周将在捷豹路虎的Castle Bromwich工厂试行，并将使用该网站新的教育商业合作中心。在接下来的九个月里，总共将有150名年轻人参加。

捷豹路虎执行董事迈克·赖特说：“青年失业率创历史新高，但英国却存在技能短缺的问题。因此，对于捷豹路虎这样负责任的企业来说，利用其成功为善，制定一个计划，吸引并激励那些可能认为自己未来没有就业前景的人，是有意义的。

这项计划是我们社区商业‘年度负责任商业’遗产的一部分，我有信心在我们交付合作伙伴的支持下，我们可以为所有参与者的生活带来切实的改变。“

参加该计划的学生将参加广泛的活动，从社区项目到户外团队建设活动，并将获得专业的数学和英语支持。此外，还将有机会获得制造资格。

17岁的杰克·比克斯塔夫来自索利赫尔，拥有四门普通中等教育证书，一年多来一直在找工作。“由于缺乏经验和资质，我很难找到一份工作，”他说。我开始申请我找到的每一份工作，但都无疾而终。

“我报名参加了激励未来的职场，因为我认为这段经历会让我在未来脱颖而出，也会让我的简历更具优势。这是进入工程学并更多地了解捷豹路虎的一个很好的方式。