如果UAW拒绝保留美国通用汽车两家工厂的数百名兼职临时工，并试图让他们成为全职临时工或永久雇员，那么他们将在未来几天失去工作。
他们中的绝大多数人驻扎在印第安纳州的韦恩堡大会，雪佛兰Silverado和GMC Sierra就是在那里建造的。这家网站分三个班次雇佣了大约4000人，其中大约250人是兼职临时工。剩下的失去工作的兼职临时工在鲍林格林工厂，该工厂生产雪佛兰克尔维特，雇佣了1458名员工。
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据位于韦恩堡的UAW Local 2209商店主席Rich LeTourneau表示，他不会签署同意保留这些工人作为兼职临时工的信件，并认为通用汽车应该将他们提升到该工厂提供的全职临时和全职永久职位。在接受底特律自由媒体采访时，LeTourneau表示，通用汽车希望让他们在目前的角色中尽可能长时间地保持下去。
他说：“(根据全美汽车工人联合会的合同)，如果他们连续9个月成为全职临时工，他们就可以被雇佣。”“这家公司永远不会雇佣他们，所以如果他们不打算雇佣他们，我也不会延长他们的痛苦。”
来自鲍林格林工厂的UAW Local 2164主席杰森·沃森附和了这些声明，他说：“作为一个工会，我们不会允许你把这些人作为兼职来抓，如果你能让他们成为全职的话。”
在韦恩堡的250名兼职临时工中，95人已经在目前的职位上工作了18个月，其余的人是为了度假而受雇的。他认为，如果通用汽车不想把所有工人都转到全职岗位，它至少应该“雇佣95人”，并指出“我们在那家工厂有全职职位空缺。”
通用汽车发言人Tara Kuhnen补充说：“公司和UAW一直未能就延长韦恩堡大会的兼职临时团队成员达成协议。”根据我们全国UAW-GM合同的规定，如果没有达成协议，我们将被要求在2024年9月30日之前释放大约250名临时员工。
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