南京率先采用汽车学院/斯基尔斯4号汽车护照作为标准

当南京汽车股份有限公司(NAC)在长桥重新启动汽车生产时，汽车学院/斯基尔斯4汽车技能护照将是生产工人的最低标准。

技能护照保证持有者接受过21世纪任何生产环境的技能培训。它是由汽车学院开发的，以应对MG罗孚去年停产的情况。

为期15周的培训包括一系列工程技能，包括学院在NVQ 2级的商业改进技术课程。它还包括现场组装模拟以及参观最佳实践公司。

南汽此举是在技能护照试点项目取得成功后做出的。在完工后的8周内，每个护照持有者都赢得了位于伯明翰附近哈姆斯霍尔的宝马发动机厂的工作。所有人都曾是MG罗孚的工人，南汽现在将成为第一家将这一行业标准作为其生产员工聘用条件的公司。

中部地区谈到汽车学院时说，Skill s4Auto(S4A)是培训、资金和提供商服务的经纪人，正在与行业密切合作，以提高技能水平。他们共同管理学院护照计划的试点，并与就业中心Plus、Connexion、LSC和Dudley以及Sutton Coldfield学院密切合作，取得了成功的结果。S4A现在将承担制定该计划的核心责任，该计划将通过ESF的资金支持，并与学习和技能理事会促进的就业保障计划直接联系起来。

S4A代理常务董事Russell Jeans表示：“首先，我非常高兴能够再次在历史悠久的长桥工厂开始生产，其次，NAC已经认识到需要一支高技能的员工队伍。这一保证是通过购买与我们密切合作开发的学院技能护照来实现的。

南汽将招募首批员工，以便在2007年初投产。护照将为南汽在英国重新开始生产MG TFS奠定基础，并已宣布，每一位候选人都必须接受这一开创性行业标准的培训。

在谈到南汽宣布这一消息时，人力资源经理路易丝·莱恩表示：“南京的管理人员正在努力从头开始创建一个全新的制造业务，这将公平对待MG品牌的优秀传统。毫不奇怪，他们希望确保他们的所有努力与他们员工的技能相匹配，因为他们知道我们的声誉将建立在这一点上。拥有Academy Skills Passport为我们的员工提供了保证，这将为我们的公司和整个行业带来荣誉。“

汽车学院首席执行官艾伦·贝格说：“我赞扬南汽的远见卓识，他们的新企业只需要最优秀的训练有素的人才，并祝贺S4A将这一切整合在一起。我还呼吁业内其他人认识到，如果我们要有效地与世界竞争，精益工具和技术方面的全球竞争技能是必不可少的。“

前MG罗孚工人和供应链上被裁员但尚未找到新工作的人将直接从就业中心Plus获得联系，并将被邀请表达他们对这一计划的兴趣。