为前MG罗孚和标致员工提供的新学院课程

汽车学院将推出一项新的再就业培训计划，目标是在2005年期间从MG罗孚、其供应链和标致裁员。

该计划将于1月31日星期二在伯明翰市中心南伯明翰学院迪格贝斯礼堂的开放日上启动。随后，多达100名候选人将参加由学习与技能理事会资助的一项试点计划。将开展对候选人免费的其他方案，并将考虑在全国推广该方案，条件是试点和资金安排取得成功。

该学院正在与就业中心Plus合作，后者将向西米德兰兹郡符合条件的人发送信息，其中包括其前供应商长桥及其前供应商莱顿工厂的2000多名前雇员。

再就业培训方案是一项为期15周的培训方案，目的是授予学院“技能护照”。除了工程操作方面的全面培训，学院还开设了商业改进技术2级课程，其中包括现场组装操作和参观“最佳实践”公司。这将向潜在雇主证明，应聘者拥有直接进入任何生产环境的所有关键技能。应聘者还将获得一次工作面试，有可能为多家主要汽车制造商工作。

学院首席执行官艾伦·贝格博士说：“在最近被广泛报道的失业之后，学院正在努力保留行业内的基本技能，并提高那些积极寻求再就业的人的技能和专业知识。”

学院精心设计的课程将满足这一需求。应聘者将带着一本技能护照离开，证明他们拥有精益工具和技术方面的所有技能，这将使他们对未来的雇主更有价值。

我们鼓励任何以前在长桥或莱顿工作过的人，以及供应链中的任何人，都要利用这个令人兴奋的机会。

如有兴趣参加此免费计划，请于1月26日(星期四)前致电0121 452 5517与MG罗孚雇主团队联络。