自2009年以来,捷豹路虎经历了一段前所未有的增长期。该公司的制造业产出翻了一番,去年有42.5万辆汽车从其在英国的多条生产线下线。这是由一系列令人兴奋的新车型推动的,这些新车型对新兴市场和发达市场都有吸引力,其中最新的车型在今年的巴黎车展上亮相。
捷豹路虎最近的产品攻势是该制造商进行大量投资的结果。在过去的五年里,它已经投资了超过100亿GB,而在短短六年内,它的年度工程支出增加了两倍。
近年来,这家制造商的一系列投资也使其员工数量翻了一番。该公司目前在英国雇佣了超过2.8万名员工(占员工总数的93%),其中7000名是工程师--这个数字几乎每天都在增长。
一旦开业,其位于伍尔弗汉普顿附近的新的i54发动机制造中心将雇用1400名熟练工人,而索利赫尔工厂的扩建创造了额外的1700个新工作岗位。
然而,捷豹路虎表示,目前最大的挑战是招聘足够多的熟练制造和工程员工,以填补不断增长的职位空缺。随着制造商需要新的和不同的技能组合来匹配其最新技术,包括信息娱乐、无线连接和铝的广泛使用,这种技能短缺加剧了。不出所料,这是该公司热衷于正面应对的一个领域--不仅通过内部培训,还通过鼓励下一代工程师加入该行业。
自2010年以来,近2000名年轻人加入捷豹路虎,作为其研究生计划和学徒计划的一部分,近四分之一的人在今年9月加入。毕业生在各自的专业领域参加一个量身定制的两年制项目,而学徒则在四六年的时间里发展实际的工程技能,同时获得NVQ3甚至应用工程学士学位等资格证书。
此外,已有7 700多人完成了为期12个月的第一阶段学徒培训,使车间工作人员有能力开展日常活动,并提出改进意见。由于数百名新员工同时加入该组织,监督有效的培训可能是一项艰巨的任务,然而,每个特定的角色和更广泛的工作职能都是根据其自己的定制培训计划进行评估的。
该组织还着眼于未来,鼓励有才华的年轻人成为下一代工程师和技术专家。其中一项名为“知晓情况的年轻女性”的计划是为了向参加GCSE和A-Level考试的年轻女性推广工程学职业。
同样,仅在2013年,“鼓舞人心的明天工程师”学校教育项目就吸引了超过32.8万名年轻人。这还不包括与华威制造集团结成联盟,包括支持一所专业学院,在学徒、继续教育或直接就业期间容纳多达640名初出茅庐的工程师。
捷豹路虎认为这样的举措至关重要,以确保不仅他们的业务,而且整个行业都为未来配备了一支可持续的熟练劳动力队伍。
英国各地的汽车制造商,包括捷豹路虎,在整个10月份都在举办一系列活动,作为See Inside制造活动的一部分。See Inside制造业是由商业、创新和技能部(BIS)组织的一项倡议,旨在改变年轻人对制造业的看法,使在工业领域的职业生涯成为一个有吸引力的选择。
这是《洞察制造业内幕》系列节目的第一部分,该节目聚焦于英国制造商及其员工的成功。第二部分将以日产为特色。
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