赛车运动

Beyond Equity推出新的女性司机计划

为寻找第一位女性F1冠军而发起的倡议设立了一个车手计划来实现这一目标

近半个世纪以来，致力于寻找第一位F1女车手的组织Beyond Equity发起了一项针对有抱负的年轻女性的车手发展计划。

该计划将寻找具有精英潜力的女性人才，为其提供内部教练和由专家Hintsa提供的定制体能训练计划。过去10年，Hintsa基本上监督了每一位F1赛事获胜者的锻炼制度。

超过平等还将与罗布·斯梅德利的新全球卡丁车联盟密切合作，该联盟于去年推出，目标是让草根赛车运动的成本降低96%。

该系列的电动卡丁车还将反馈数据，这些数据可以用来识别最具潜力的最快车手。前法拉利和威廉姆斯F1赛车工程师斯梅德利在接受TopGear.com采访时表示，我们绝对没有理由不能有一位女性一级方程式世界冠军。这呼应了Bey Equity去年夏天对这一主题的研究结果。

你不必是一名老牌赛车手才能申请：公众申请可以通过Beyond Equity的网站进行，并提供一张表格，概述你目前的表现水平、驾驶历史、年龄和发展阶段。截止日期是1月31日，所以你有足够的时间…

入围的候选人将被邀请进行进一步的评估和面试，并有机会与教练会面，并就该计划提出问题。

Bey Equity首席执行官阿里·唐纳利说：“近50年来，还没有女性参加过一级方程式赛车比赛，目前很少有女性在任何赛车系列的精英级别上比赛。”“为了实施持久的结构性改革，我们需要以不同的方式行事。对我们来说，这意味着在女性司机职业生涯的早期投资和发展，我们很高兴能在2024年推出我们的女性专属计划，从而朝着这一目标迈出第一步。

上一位开始大奖赛的女性是1976年的莱拉·隆巴迪。F1学院老板苏西·沃尔夫是最近一位参加F1官方周末比赛的女车手，2015年9月，杰西卡·霍金斯在亨格罗宁测试了阿斯顿马丁的AMR21，成为五年来第一位驾驶现代F1赛车的女性。

与此同时，Bey Equity的司机发展负责人汤姆·斯坦顿补充道：“我们的计划旨在支持和促进女性司机在三个关键领域的发展：作为一名司机，作为一名运动员和作为一个人。我很高兴能与史沫特利集团和Hintsa Performance合作，最大限度地发挥有才华的车手的潜力，使他们成为未来的赢家。

你是所说的未来赢家之一吗？在这里申请吧！