汽车行业与Foyer Federation合作激励年轻人才

“当这个机会出现时，它给了我一种重要感，就像我有地方要去--每天早上醒来都要去的东西。”--马丁·丹耶，2013年项目参与者

随着SMMT与Foyer Federation合作推出一项令人兴奋的工作体验计划，经历过无家可归的年轻人将深入了解汽车制造世界。

这一开创性的“流动资产”计划将使五家总部位于英国的汽车制造公司--Covpress、福特、迷你工厂Swindon、丰田和UniPart--与当地的Foyers合作，让年轻人参与各种旨在让他们体验职业生活的活动。该项目将持续整个2014年，包括参观工厂、团队建设挑战、指导和帮助创建简历。

随着制造业产出不断增长，到2020年，整个行业将填补数万个熟练工作岗位，吸引年轻人投身汽车工程行业仍是该行业面临的最大挑战之一。

SMMT首席执行官Mike Hawes表示：“多元化的英国汽车业目前雇佣了70多万名员工，在该行业最近进行了数十亿英镑的投资后，这一数字将会增长。我们提供了大量的工作机会，所以我们想让新的人才进入这个行业。因此，SMMT很高兴再次与Foyer Federation合作，为一些在生活中面临特殊挑战的人提供长期就业的这一步。“

Foyer Federation的首席执行官简·斯洛维说：“一份有前途的体面工作可能是年轻人迈向可持续、独立成年的最关键因素。这就是为什么在雇主和那些在成长过程中面临挑战的年轻人之间建立一种新的对话至关重要的原因。我们非常珍视我们与SMMT及其成员的开创性伙伴关系。“

今年的流动资产方案是在2013年倡议取得成功之后推出的，有52名年轻人参加了该倡议。该计划由门耶联合会管理，并通过SMMT的慈善信托基金提供资金。