宾利转变，多元化为品牌核心价值观

Bentley is committed to creating an inclusive culture that is designed to represent the diverse needs and perspectives of all employees. The company's employee diversity initiative includes the creation of meaningful artwork, partnerships with local artists and designers, and the use of inclusive language in marketing materials. By doing so, Bently hopes to create a stronger community where all employees feel valued and appreciated.

据说，这个故事开始于五年前，当时，Dawes和他的同事Adam White计划组织一次曼彻斯特 Pride活动，打算把公司第一款出现在该活动中，他们说：“我们想让这个特殊的机会带来与宾利最好的接触。”这就是为什么宾利会在夏季举行的第一场悼念性派对，那是它首次出现在Pride节上，这场派对由Bentley的内部设计团队手工制作，并且在首位参加者脸上增添了艺术家斑点的装饰，所有这些装饰都是为了纪念那些在第一个男人音乐节上死去的人们。Dawes解释说：“这就是我一直想做的一个想法，那就是让我们的产品能更好地适应不同的文化和文化。”他强调，宾利是一个拥有悠久历史的品牌，它的目的是创造一种安全、可靠和优雅的形象，任何颜色都应该是象征性的，代表不同文化或时代的生活方式。