汽车学院和福特正在推进新的培训

汽车学院和福特正在英国合作，分享围绕制造和组装厂的质量和生产率改进的最佳实践。来自该学院的熟练专家正在与福特的质量和六西格玛团队合作，继续提升其英国工厂数千名福特员工的改善技能。

改善是东方久负盛名的不断改进的哲学和实践。它们正在进行的应用及其原则，长期以来一直体现在福特和大多数汽车行业的质量和生产率倡议中。与其他质量和生产率行动一样，改善方法中体现的原则被视为进一步提高福特工厂质量和生产率的重要因素。

来自汽车学院东南办公室的技能和培训专家，以及福特位于南安普顿附近的Swaythling运输工厂的人力资源、制造和培训高管，花了近6个月的时间共同开发最新的课程。已经成功地实施了试点方案。

发展和提高整个汽车就业领域的技能是伯明翰汽车学院的主要目标，教授持续改进的实践是学院第二级商业改进课程的核心要素之一。这门课程被用作学院和福特开发的课程的基石之一。

福特南安普顿工厂的工厂经理Trevor Negus说，与学院合作，进一步提高我们英国制造和组装业务对Kaizen流程的认识，将确保我们拥有尽可能好的团队，培训员工必要的技能，以持续提高我们的成本、质量和生产率表现。“我们已经与该学院的专家合作，在南安普顿开展了成功的试点项目，现在该项目将逐步推广到福特在达格纳姆、利明顿温泉和达沃特里的工厂。”

汽车学院东南地区经理埃里克·纽威尔说，持续提高生产率和车辆质量是福特制造文化的核心要素。这一最新计划的成功推出和实施将在当今竞争激烈的环境中为公司带来重大好处。

“汽车学院商业改进技术课程的全部重点是持续改进。”我们在南安普顿工厂的最初工作让福特相信，学院是帮助他们将该计划推广到其他工厂的合适合作伙伴。我们很高兴能与福特合作，确保这一非常强大的质量和效率改进计划的成功实施。

汽车学院的帕特里克·麦考尔补充说，我们与南安普顿工厂的制造和培训团队一起开展的试点项目开发工作将确保推出和交付过程独特地满足福特的目标。