英国汽车业在未来对劳动力的巨额投资中，让学徒坐在驾驶座上

英国汽车业正在帮助年轻人获得汽车出行带来的改变人生的优势，这要归功于一项新的试点计划，该计划帮助资助该行业新学徒的驾驶课程。今天，由汽车制造商和贸易商协会(SMMT)慈善信托基金与汽车慈善机构Ben合作发起的Drive to Thrive进一步证明了汽车行业对其劳动力的承诺-由于汽车雇主的巨额投资，英国正在创造或预计将创造超过1.4万个与净零过渡相关的新工作岗位。

参加Drive to Thrive的学徒将在学习手艺的同时获得长达44个小时的资助驾驶课程，试点基金在第一年支持10名学徒。参与者必须年龄在17岁至21岁之间，并符合资格标准，例如来自不利背景，否则可能会限制他们学习驾驶课程或长期职业发展的机会。

该计划是在英国汽车行业的学徒和实习生数量激增之后进行的，去年增长了45.3%1-这是一个长期趋势的一部分，自2011年以来已有超过110亿GB致力于脱碳2，以及约6亿GB的公私投资用于测试自动化和联网汽车。3

正如最新的汽车行业职业指南所显示的那样，该行业新的令人兴奋的职位范围从测试和开发电动汽车电池到设计自动驾驶汽车，维修和维护氢气卡车，以及设计将安全地将自动巴士投入道路的软件-以及为潜在新人提供更多机会来获得他们梦想的工作。

英国汽车业也有很大的发展机会，去年每位员工的平均专门培训天数增加了23.5%，而汽车业的工资比英国平均水平高出约14%。4英国汽车业以卓越的研发而闻名，其高技能和高生产率的劳动力是其长期成功的基础--雄心勃勃、有才华的学徒至关重要--因此，确保整个行业的雇主能够发展自己的职业生涯并蓬勃发展是当务之急。

SMMT首席执行官Mike Hawes表示：“几代人以来，学徒一直是英国汽车业背后的推动力，随着雇主为推动我们未来机动性的新技术寻求尖端技能，学徒们变得前所未有地重要。这些技术提供了令人兴奋的职业道路，但获得这些途径往往取决于能否获得个人移动性。蓬勃发展的动力将帮助汽车企业吸引下一代顶尖人才，同时使学徒能够推动他们的职业生涯，实现对我们未来成功至关重要的增长。“

本公司卫生与福利总监雷切尔·克利夫特说：“我们很高兴能参与这项重要的倡议。这是一个双赢的局面，为来自弱势和少数族裔背景的年轻人提供了机会，并将急需的新人才带入汽车行业。随着电动汽车和新技术的兴起，我们行业的未来需要一套全新的技能。我们期待着与SMMT密切合作，为未来的劳动力提供支持。“

编辑请注意：

1可持续发展报告，SMMT，2023年7月。

2争分夺秒：为英国电动汽车供应链供电，2023年3月。

到2040年，互联和自动化移动革命将带来660亿GB奖金，2023年11月。

4可持续发展报告，2023年7月。